FBH als Arbeitgeber
Unsere Forschung lebt von neuen Ideen und Erkenntnissen – ebenso wie von reproduzierbaren Ergebnissen und Prozessen. In diesem Spannungsfeld bewegen sich unsere Mitarbeiter*innen. Wir ermutigen sie, über den Tellerrand zu blicken, eigene Ideen zu entwickeln und ihre Arbeit mit Neugier und Enthusiasmus voranzutreiben. Zuverlässigkeit und Sorgfalt schätzen wir dabei gleichermaßen, denn präzise ausgeführte Arbeiten und verlässliche Ergebnisse sorgen nicht nur bei unseren Kundinnen und Kunden für Zufriedenheit.
Unternehmenskultur & Werte
Das zeichnet uns und die Arbeit am Ferdinand-Braun-Institut besonders aus:
- wissenschaftliche Exzellenz & Innovationskraft
- internationales Umfeld
- abwechslungsreiche Aufgaben
- respektvolles, offenes und vertrauensvolles Miteinander in guter Arbeitsatmosphäre
- Verlässlichkeit & Fairness
Arbeitszeit & Vergütung
- Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche (Vollzeit), Option auf Teilzeit
- 2-Schicht-System für technische Mitarbeiter*innen
- exakte Arbeitszeiterfassung, Gleitzeitregelung mit Kernzeit
- Vergütung: Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (Gehalt nach Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe – mit Jahressonderzahlung), 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
- vermögenswirksame Leistungen
Qualifizierung & Weiterbildung
- unsere Wissenschaftler*innen nehmen regelmäßig an Fachtagungen und Konferenzen teil, ergänzt durch maßgeschneiderte Weiterbildungen oder Führungsprogramme
- technische Kolleg*innen fördern wir mit gezielten Weiterbildungen, z. B. durch die Qualifikation zum/zur staatlich geprüften Techniker*in
- selbstverständlich fördern wir bedarfsorientierte Qualifizierungsmaßnahmen unserer Mitarbeitenden – sprechen Sie uns an!
