Gleichstellung

Das FBH möchte den Anteil weiblicher Fach- und Führungskräfte im technischen und naturwissenschaftlichen Bereich schrittweise und nachhaltig erhöhen. Dies beinhaltet sowohl die Verbesserung der Zugangs- und Aufstiegsbedingungen für Frauen als auch die gezielte berufliche Förderung von Frauen, die bereits am Institut tätig sind. Das FBH berücksichtigt familiäre Verpflichtungen seiner Mitarbeiter und unterstützt auch die männlichen Kollegen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Elternzeit und die Flexibilisierung der Arbeitszeit.

Für sein Engagement und die gezielten Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung von Chancengleichheit wurde dem FBH im Juni 2009 das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen.

Schülerinnen

Um Mädchen bereits vor der Studienwahl gezielt für technisch-naturwissenschaftlichen Inhalte zu begeistern, unterstützt das Ferdinand-Braun-Institut Maßnahmen wie Mädchen-Technik-Tage oder den Girls’ Day. Solche Veranstaltungen als naturwissenschaftliche Sonderförderung ausschließlich für Mädchen, sollen tradierte Verhaltensmuster schrittweise aufbrechen, um die Neigung zu technischen Berufen bei Mädchen zu erhöhen.
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Technische Mitarbeiterinnen

Das FBH unterstützt Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen von technischen Mitarbeiterinnen durch Arbeitszeitverlagerung.

Studentinnen und Wissenschaftlerinnen

Das Ferdinand-Braun-Institut bietet Studentinnen der Physik, Elektrotechnik oder verwandter Wissenschaftsgebiete Praktikumplätze und Themen für die Diplomarbeit an. Doktorandinnen und Wissenschaftlerinnen bietet das FBH praktische Unterstützung und Kontakte zu Netzwerken und Förderprogrammen. Bitte wenden Sie sich bei Fragen oder konkreten Anliegen an unsere Gleichstellungsbeauftragte.

Eine Übersicht vorhandener Angebote:

• Berliner Programm zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre
  • Übersicht: http://www.hu-berlin.de/ueberblick/leitung/pb/pb3/chancen


• für Studentinnen der Beuth-Hochschule (ehemals TFH)
  • Gender- und Technik-Zentrum (GuTZ): http://projekt.beuth-hochschule.de/gutz/
  • Programme zur Förderung von MINT-Karrieren: http://projekt.beuth-hochschule.de/gutz/mint-karrieren/
  • Überblick und weitere Förderprogramme für Wissenschaftlerinnen: http://www.beuth-hochschule.de/frauen-uebersicht/


• für FU-Studentinnen
  
  • Übersicht: http://www.fu-berlin.de/sites/frauenbeauftragte/


• für HU-Studentinnen
  
  • Förderprogramm (s.o. Berliner Programm zur Förderung der Chancengleichheit)
  • Frauenbeauftragte: www.hu-berlin.de/FrB/


• für TU-Studentinnen (und Studentinnen weiterer Technischer Hochschulen)
  
  • Femtec-Programme zum Careerbuilding im Grund- und Hauptstudium: www.femtec-berlin.de


• Mentoring
  • Mentoring-Programm der Leibniz-Gemeinschaft: http://www.leibniz-gemeinschaft.de/mentoring
  • Mentoring-Programm der DPG: http://www.dpg-physik.de/dpg/gliederung/ak/akc/mentoring.html
  • ProFiL (hochschulübergreifendes Programm zur Professionalisierung für Frauen in Forschung & Lehre): www.profil-programm.de
  • Mentorinnen-Netzwerk für Frauen in Naturwissenschaft und Technik: http://www.mentorinnennetzwerk.de/
  • Mentoring für Frauen (Brandenburg): http://www.mentoring-brandenburg.de/projekt
  • Yolante (Siemens): http://www.siemens.de/jobs/studenten/studentenprogramme/yolante
  • TWIN-TwoWomenWIN: http://kaete-ahlmann-stiftung.de/index.php/mentoring.html
    
    
• weitere Programme
  
  • Nüsslein-Volhard-Stiftung - für exzellente Doktorandinnen mit Kindern: finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung und Hilfe im Haushalt: www.cnv-stiftung.de/


• weitere Links
  
  • Arbeitskreis Chancengleichheit (AKC) in der Deutschen Physikalischen Gesellschaft: www.physikerin.de/
  • Kompetenzzentrum Frauen in Informationsgesellschaft und Technologie: www.kompetenzz.de/
  • VDI - Frauen im Ingenieurberuf: www.vdi.de/fib
  • CEWS - CENTER OF ECELLENCE WOMEN AND SCIENCE: www.cews.org/
  • Übersicht verschiedener Mentoring-Programme für Wissenschaftlerinnen: http://www.bildungsserver.de/Mentoring-Programme-fuer-Nachwuchs-Wissenschaftlerinnen-3941.html
  • Wissens- und Informationsportal für Karrierefrauen und Mentoren: http://www.career-women.org/